Nachhaltigkeit
Bewusstsein. Verantwortung. Zukunft.
Durch die in der Firmenhistorie verankerte Nutzung mit dem Werkstoff Glas arbeitet RASTAL seit über 100 Jahren mit einem recycelbaren Produkt. Auch bei der Glasherstellung bzw. -schmelze werden bereits anteilig Recyclingglasscherben zum Einsatz gebracht, um den Energieverbrauch zu minimieren und die CO2 Belastung zu senken.
Im Rahmen der gesamten Wertschöpfungskette richtet RASTAL alle Prozesse für eine optimale Ressourcennutzung aus - dies beinhaltet einen effizienten Einsatz aller zur Verfügung stehenden Betriebsmittel und die kontinuierliche Kontrolle der durchgeführten Optimierungsmaßnahmen.
EcoVadis
Nachhaltigkeitsrating
Rastal wurde mit der Silbermedaille von EcoVadis ausgezeichnet. Diese Anerkennung erhalten die besten 15 % der Unternehmen, die in den zwölf Monaten vor dem Ausstellungsdatum der Medaille bewertet wurden.
Sie spiegelt die Qualität des Nachhaltigkeitsmanagementsystems des Unternehmens wider und zeugt von dessen Engagement für mehr Transparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
EcoVadis ist weltweit anerkannt für verlässliche Nachhaltigkeitsratings von Unternehmen.
Produktion und Energie
Einsatz von Effizienztechnologien
Durch die kontinuierliche Optimierung unserer Produktionsplanung arbeiten wir daran, die Effektivität und Effizienz unserer Herstellprozesse weiter zu verbessern. Bei der Dekoration setzen wir zunehmend organische Farben ein. Deren Aushärtung erfordert im Vergleich zu herkömmlichen keramischen Farben einen geringeren Energieeinsatz.
Abfälle und Recycling
Umweltschutz durch Ressourceneffizienz
Neben dem Werkstoff Glas werden bei RASTAL auch andere Komponenten aus dem Herstellungsprozess gesammelt und anschließend wieder dem Werkstoffkreislauf zugeführt.
Gesundheitsmanagement
Fit bei der Arbeit
Zusammen mit der AOK Krankenkasse bietet Rastal innerhalb eines betrieblichen Gesundheitmanagements den Mitarbeitern eine Vielzahl an Aktivitäten und Informationen für Körper und Geist. Neben Yoga-Kursen, Massagen und Fitnessstudio-Mitgliedschaften finden regelmäßige Gesundheitstage rund um das Thema "Gesundheit am Arbeitsplatz" statt.
